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作者:梦兮      发布时间:2021-04-17      浏览量:0
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在成都,养老护理人员缺口有多大?据西南财经大学天府学院康养护理学院和四川天府老龄产业发展研究中心联合发布的《养老大数据:2019成都市养老机构评价报告》显示,截至2018年,成都市户籍人口中,60岁及以上老年人口315.06万人。而成都市在册老年医疗护理从业人员2973人,其中医师759人,护士1485人,护工729人。

有“缺口”便有“机会”。面对需要专业技能的热门行业,如何学习到专业的职业技能,如今,成都市总工会为你提供了机会。

6月11日下午,红星新闻记者从成都市总工会获悉,2020年成都市总工会在职职工万人免费技能提升培训首期培训班在成都工业职业技术学院开班,标志着2020年在职职工万人免费技能提升培训拉开序幕。

2020年成都市总工会在职职工万人免费技能提升培训首期培训班现场。

据了解,在职职工万人免费技能提升培训是成都市总工会于2018年开始实施的一项技能人才培养五年计划,旨在围绕成都市“5+5+1”现代化开放型产业体系规划的发展需求,帮助在职职工学到技能,站稳岗位,增强竞争力,让没有技能的职工具备一技之长、技能不足的职工得以技能提升,实现普通职工向技能人才转变、技能人才向高技能人才跃进。

“只要是符合连续三个月以上缴纳成都社保、从事相关工作的条件的企业在职职工,都可以免费参加。”成都市总工会工作人员告诉记者,今年开设的培训班课程,聚焦“5+5+1”重点产业领域特别是电子信息、装备制造等行业的基础工种,选取通用性强、小微企业自主培养成本高的细分职业技能作为培训工种,设置了电工、焊工、铣工、无线电装接工等职业技能培训,同时考虑安全生产对企业的必要性和重要性,还开设了特种作业和特种设备操作安全培训,所设工种均与《高质量现代化产业体系建设技能提升重点目录》相对应。此外,为推进社区发展治理、拉动服务业发展,培训还专门增设失能失智养老护理员、茶艺师等现代服务业的适用工种。在职职工通过培训合格后还可以取得相关职业等级证书。

据介绍,通过公开招投标,成都市总工会协同大型企业、职业院校、技工院校、民办职业培训机构实施培训。先后与成都技师学院、中国人民解放军第五七一九工厂等40家机构联合开展培训,相关主体中设有实训中心、高技能人才培训基地、劳模和工匠人才工作室、技能大师工作室等人才培养平台。

“成都市当前处于高质量发展的关键时期,随着城市化和工业化进程的进一步加快,企业有巨大的熟练技能人才缺口,城市需要大量的技能人才储备。”成都市总工会相关负责人表示,城市的快速发展,为职工提供了广阔的天地。但是,随着当前人工智能等新科技的运用,简单的重复劳动存在着随时被替代的可能,产业工人应该具备更高的技能与素质才能在岗位上站稳脚跟。本次在职职工万人免费技能培训从工种设置、课程安排、师资配备都进行了细致深入的调研,目的就是最大限度地保证培训课程具有较强的针对性,实用性。同时,根据疫情防控常态化的需要,课程培训将采用线上线下相结合的方式开展。

据介绍,通过该项培训,两年来累计有17847名职工实现职业技能等级登高,其中有3859名参训职工晋升为高技能人才,帮助参与企业达到了提高技能劳动者占在职职工比例、高技能人才占技术工人比例的目标。2020年,成都市总工会将持续开展万人免费技能提升培训,计划在年内培训至少1万名在职职工。目前,培训工作已全面展开,预计将在9月底前完成所有培训工作。

红星新闻记者 叶燕 邓文博